Crònica del IV Congrés ADECAFF

03/07/2025

Crònica del IV Congrés ADECAFF

El passat divendres 27 de juny de 2025, les instal·lacions de l’INEFC Catalunya van acollir el IV Congrés d’ADECAFF, una jornada amb una molt bona rebuda per part de professionals i agents de tot el sector de l’activitat física i el fitness.

Des d’ADECAFF volem agrair la presència i implicació de totes les persones assistents, així com l’excel·lent feina de l’equip organitzador. Un agraïment molt especial a Eduard Inglès i l’equip d’INEFC per l’acollida, als nosaltres patrocinadors per fer possible l’esdeveniment, a l’Anna Freixa per conduir-lo amb gran professionalitat, i a Marta Vilalta, del Grup Parlamentari d’ERC, per la seva participació.

Després d’unes paraules de benvinguda i agraïments per part del president d’ADECAFF, la jornada va engegar amb una ponència conjunta d’August Tarragó i Toni Brocal, que van exposar els principals reptes i oportunitats que afronta ADECAFF i el sector avui dia.

Durant la seva intervenció, August Tarragó va exposar els cinc grans reptes que afronta l’ADECAFF com a representant del sector: assegurar una representació estable davant els continus canvis polítics, impulsar una fiscalitat més favorable per fomentar la pràctica esportiva, participar activament en una llei de l’esport transformadora, consolidar convenis col·lectius amb agents estratègics i garantir el relleu i la continuïtat de l’associació, amb especial atenció a la visibilitat femenina. Per la seva banda, Toni Brocal va destacar la pèrdua d’una oportunitat clau per no assolir consens per a una llei d’ordenació del sector, va fer valdre la participació d’ADECAFF en la prova pilot d’acreditació de professionals sense titulació ROPEC, i va animar els centres membres a implicar-se activament en aquest procés de reconeixement de talent.

Un dels moments més destacats va ser la ponència de Xavi Escales, qui va reflexionar sobre la captació i fidelització de talent sota el lema «Always People First». Escales va posar en valor l’escolta empàtica, la cohesió d’equip i el lideratge conscient com a claus per retenir el talent ja existent a les organitzacions.

El torn de preguntes va reflectir el gran interès dels gestors i directives presents en reforçar el vincle amb els seus equips humans, conscients que el capital humà és el principal actiu per a la sostenibilitat i el creixement del sector.

Després del coffee break, el ponent Àlex Rayón va oferir una demostració pràctica i reveladora sobre l’aplicació de la intel·ligència artificial al sector del fitness i l’activitat física. Una intervenció molt ben rebuda que va obrir noves perspectives d’innovació i digitalització per a les empreses assistents. 

En el marc del congrés, ADECAFF va reconèixer la innovació empresarial premiant a Penguins Barcelona, un centre destacat pel seu enfocament pioner i transformador; i el reconeixement a la trajectòria va ser pels Clubs Dir. Els dos reconeixements els va lliurar Mireia Cammany, vicepresidenta de PIMEC, a qui agraïm enormement la seva participació, i que va destacar el paper clau d’empreses com aquestes en el futur del sector. 

Abans d’acomiadar-nos, es va dur a terme un sorteig entre les persones assistents amb premis cedits pels patrocinadors: experiències, sopars i material esportiu. Un moment lúdic i molt celebrat que va posar la cirereta a una jornada completa i participativa.

El tancament de l’acte va anar a càrrec d’Abel Garcia, secretari general d’Esports de Govern de la Generalitat de Catalunya, a qui agraïm la seva presència. Va posar fi a una jornada intensa i positiva, amb una clara consigna: el sector del fitness a Catalunya és actiu, viu i amb molt camí per recórrer. 

 

 

Comparteix: